金贸学院举办GE FMP职业生涯规划讲座

发布时间:2010-03-16浏览次数:345

    为进一步引导学生树立正确的就业观、成才观和价值观,使学生尽早明确职业发展方向,进行职业发展规划,培养大学生的全球视野、创新精神、实践能力和跨文化交流能力,金贸学院有幸邀请到GE(通用电气) FMP(财务管理培训生)项目的高级经理John Jin, GE财务部HR经理Stowe Chen以及拿到GE offer的FMP两名学员为我校同学做了一次以职业生涯规划为主题的培训讲座。

    2010年3月15日下午六点,2157教室早已座无虚席,可见同学们对这家世界500强公司的热情与向往。培训开始后,John Jin首先为同学们介绍了GE公司历史和业务范围以及自己在GE的职业生涯发展情况。从直升机引擎到发电,从金融服务到安防,从医疗影像到绿色创想,GE作为一个多元化公司有着独特的企业文化和企业内涵。John 指出GE重视员工的职业发展方向的培养,并为员工提供了多种提升自我、实现自我的机会。只要你敢于挑战自我,承担责任,GE就会为你提供展示自己的舞台。GE有着与时俱进的发展理念,这也是其在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要原因之一。John结合他在GE职业发展告诉同学们在GE可以尝试与众不同的体验,获得快速成长的经历。从一名 FMP优秀学员到如今项目经理,John指出两年FMP经历使他受益匪浅。GE FMP项目是未来CFO的摇篮,它重点培养学员的领导能力,商业决策能力,合作沟通能力和跨文化交流能力,并提供与公司高层近距离接触的机会。 

接下来,Stowe Chen为同学们详细介绍了FMP项目的申请流程及如何在大学期间提升自身综合素质。FMP项目旨在帮助员工挖掘其领导潜能并为他们将来融入商业环境做好准备。GE将通过一系列的互动活动和培训课程来教授大家许多个人及职业发展所必须的关键技能。Stowe Chen指出同学们在职业发展过程中要不断挖掘自身领导潜能,培养合作精神和团队意识,主动抓住机会,提升自身综合素质。此外,针对我校培养国际化、复合型人才的特点,Stowe Chen为大家分享了GE对财务工作人员的一些具体要求。GE的财务人员需要具有高水平的专业技能、高度的企业责任感和建立企业文化的意识。这让同学们认清了自身的不足,明确了前进的方向。
最后由刚入职的FMP两位学员分享她们在GE实习的经历和感受。她们结合自身经历指出软实力在求职中的重要性。GE的管理模式及商业运作模式对员工综合素质的提高有很大影响。GE重视对员工责任感的培养,强调员工绩效及对公司的贡献水平,使员工有强烈的归属感。她们对在座的同学提出了在大学期间如何完善提高的几点建议。在大学期间,要学会不断发现问题、解决问题,当今社会需要的是那些有自主创新能力、良好的沟通互动能力和拥有国际化视野的人才。同学们要不断开拓视野、审视自己、勇于尝试、不怕失败。
之后的Q&A互动环节,同学们踊跃向嘉宾提问,嘉宾们就如何在面试中展示自己,如何保持职场新鲜感等问题与同学们做了进一步的探讨。

    一个半小时的培训使在场同学受益匪浅,让同学们领略到了世界500强企业的独特魅力,使同学们更加明确了职业发展方向。相信金贸学院举办的关于职业生涯规划的系列讲座一定会激励同学们更加努力拼搏、不断探索,提高自己的实践和应用能力,努力成为一名高层次、复合型、专业化的国际人才。