企业可以告诉我们的，远不止求职技巧和用人要求
而我们，可以在企业中学会做人
——记金贸学院瑞安集团培训之行
（文/许乐洋 人力资源部）冬日里的阳光给我们带来无穷的暖意，尽管路途遥远，我们金贸学院一行21人，经过1个多小时的颠簸，来到了位于淮海中路的瑞安广场，参加由金贸人力资源部与瑞安合作举办的“金贸掘金”系列培训。
我们去的，主要是瑞安的房地产公司。瑞安房地产有限公司于二零零四年成立，是瑞安集团专注发展内地市场的地产旗舰公司，并获得多个国际投资伙伴的支持，总资产近十亿美元。瑞安在香港拥有三十二年的历史，在内地亦已有十八年的经验，成功奠定了集团在内地房地产市场的领导地位，并以高瞻远瞩见称。上海的新天地，瑞虹新城，创智天地，都是瑞安集团的杰作。
我们早在一个多月前就已经前往瑞安集团联系培训的事宜，瑞安旗下，有一个“海鸥社”，他们是一支志愿者团队，有一个项目是为学生提供可能的帮助。我们邀请他们为我们学院的同学作一次关于进入新团体以后的协调以及适应的培训。瑞安方面也很重视，一直和我们保持联系，并提前将我们希望培训的主题做好了充分的准备。终于，12月7日下午，我们等到了这场期待已久的培训。
首先，一位负责“新天地”项目客户的瑞安成员以及瑞安今年招收的管理培训生让我们分成四组，并带领我们做了一个ICEBREAK的游戏，轻松了环境，活跃了氛围，也为整场培训开了一个好头。接着，他们让每一组派出两位代表，进行演讲的比拼，在每一个人演讲之后，他们两位都会对这个代表进行非常详尽而且专业的点评。演讲是让大家了解你的一个非常好的方法，特别是当你处在一个陌生的环境，你的演讲技巧，方式，眼神，手势，都是让别人了解你的工作特点，甚至个人性格的方法。经过了两轮的演讲训练和点评，我们对于个人演讲的理解可以说是上了一个台阶，有了一个新的认识。
在经过了一个短暂的COFFEE BREAK之后，我们下半场的培训开始了。他们请来了一位瑞安非常资深的人力部门经理，为我们进行了一个虽然短小却充实的团队含义的小讲座。这位经理巧妙地利用大雁的团队作为主题，从大雁队伍的一些事实，来映射我们团队的精神和我们可以学习的内容，深入浅出，着实让我们获益匪浅。随后，瑞安海鸥社的秘书长也亲临现场，现身说法，给了她曾经从别人那里学习到的，到现在都对她的工作有帮助的两条经验，为我们将来的工作和发展给出了很宝贵的指导。
我们很荣幸，四位瑞安极其出色的成员将我们的培训点缀得如此华丽多彩；我们也很庆幸，遥远的路途毕竟换来了满载而归。
一个企业，可以告诉我们的，远不止求职技巧，用人要求；我们通过自己的眼睛看，耳朵听，亲身体会，我们能够在企业中学到的，除了技巧，更是做人。但愿以后我们可以有更多这样的机会，让我们的学生走出校园，接触社会，可以更好的去提升自己，成为一名全方位发展的优秀人才，为构建和谐社会做出一份自己应有的贡献。（金贸学院团学联）
